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Portrait d'Ilhem Zabi, fondatrice de LeadersWayPro
Ilhem Zabi Fondatrice & formatrice, LeadersWayPro
La fondatrice

Ilhem Zabi

Formatrice et coach en communication et leadership, Ilhem accompagne depuis plus de dix ans des dirigeants, managers et entrepreneurs francophones à transformer leur prise de parole en véritable levier d'influence.

Après des années passées à observer que la compétence technique seule ne suffit jamais à faire adhérer une équipe ou à convaincre un board, Ilhem a construit une méthode pragmatique, centrée sur trois piliers : la clarté du message, la présence dans la posture et la voix, et l'influence dans l'argumentation. Une méthode pensée pour des professionnels occupés, qui ont besoin de résultats concrets, pas de théorie abstraite.

Elle a fondé LeadersWayPro pour rendre cet accompagnement accessible à travers un parcours complet : une formation gratuite pour découvrir la méthode, un programme signature pour la maîtriser en profondeur, et un coaching individuel pour les enjeux les plus spécifiques.

Coach certifiée en communication 10+ ans d'expérience 500+ leaders accompagnés
Notre mission

Rendre le leadership audible

Trop d'idées solides restent inaudibles faute d'être bien portées. Notre mission est de donner aux dirigeants, managers et entrepreneurs francophones les outils concrets pour que leur compétence s'entende enfin aussi fort qu'elle existe.

Notre vision

Une nouvelle génération de leaders francophones

Nous voulons voir émerger une génération de leaders qui communiquent avec clarté, calme et authenticité — capables d'aligner leurs équipes et de porter leur vision, sans avoir à forcer le respect ou l'autorité.

Nos valeurs

Ce qui guide chaque formation

Exigence bienveillante

Un feedback honnête, toujours donné avec respect et dans un objectif de progression.

Pragmatisme

Des outils testés sur le terrain, applicables dès la sortie de la formation.

Personnalisation

Chaque parcours s'adapte au contexte, au secteur et à la personnalité du participant.

Ancrage durable

Un suivi post-formation pour transformer l'apprentissage en réflexe.

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